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Expériences

Consultant Junior

SopraHR a sopra steria company
Mars 2014 à février 2015
Missions effectuées
  • Participer aux différentes phases de conception, personnalisation, développement et validation des projets de migration et de l'intégration et HRa Suite (Tunisie - cote d'voire - Marroc - France).

    - Consultiing sur site: intégration HR Suite9 / migration pour les clients à l'échelle internationale.
    - Conseiller les clients tunisiens sur la mise en place de nouvelles règles juridiques.
    - Correction/maintenance évolutif des bugs pour plusieurs clients de la région MEA .
    - Participation dans la rédaction des documents de spécifications et d’expressions des besoins.
Détails de l'expérience
  • Oracle, Pacbase, Design center, Putty, Fillezilla , UNIX , SQL Server
Description de l'entreprise

Expert reconnu depuis plus de 40 ans sur le secteur privé et public, HR Access accompagne les organisations de moyennes et grandes tailles, dans la mise en œuvre et la production de solutions –externalisées ou non- dédiées à la gestion des Ressources Humaines et de la Paye. HR Access a rejoint Sopra depuis avril 2013.

Site web de l'entreprise

http://www.soprahr.com/